Wynik netto firmy, normy, marże I stopnia i budżet kosztów obszaru to kryteria, od których Zarząd proponuje wypłatę premii w przyszłym roku. Proste, zrozumiałe i transparentne zasady premiowania to stanowisko NSZZ „Solidarność”.
1. Zebranie członków komisji, które odbyło się 28 listopada br. zdominowała dyskusja nad propozycją Zarządu ws. nowego regulaminu premiowania. Pomimo doprecyzowania przez Zarząd, niektórych zapisów regulaminu nadal wg. związkowców jest to propozycja trudna do zaakceptowania. Ustalono, że po uzyskaniu opinii ekspertów związkowych stanowisko komisji zostanie niezwłocznie przedstawione Pracodawcy.
2. Wprowadzenie bonów żywieniowych to następny gorący temat, który omawiano na spotkaniu. Związkowcy przyjęli z zadowoleniem przytoczoną przez przewodniczącego deklarację Prezesa Pawła Szymańskiego o szybkiej realizacji tego tematu.
3. 40-lecie NSZZ „Solidarność” i związane z tym wydarzeniem organizowane imprezy artystyczne były kolejnym tematem posiedzenia.
4. Poza przyjęcie nowych członków omawiano także:
a) stan realizacji zaleceń PIP-u po przeprowadzonej w br. kontroli,
b) szkolenia związkowe,
c) zebranie członków Krajowej Sekcji Szklarzy i Ceramików NSZZ „Solidarność’,
d) upominki świąteczne dla członków organizacji,
e) przygotowania do obchodów kolejnej rocznicy wprowadzenia stanu wojennego